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Sua empresa tem o que é preciso para crescer?

O principal problema dos pequenos e médios empresários no Brasil é o mesmo: Eles não sabem como se organizar como uma grande Empresa!


Muitos deles construiram sua empresa do zero ou herdaram a empresa da família, ou seja, nunca tiveram contato com Grandes Empresas e não conseguem PENSAR como uma grande Empresa.


Gestão de Pessoas, Marketing e Gerenciamento (mensuração de resultados) são o COre Business das grandes Empresas.


Se você deseja que sua empresa saia da mediocridade e deixe de ser uma empresa mediana, você como Gestor precisa adiquirir o conhecimento aplicado pelas Grandes Empresas e pelos Grande Empresários!

O que é a Formação GERH

A Certificação GERH (Gestão Empresarial e Recursos Humanos), possui carga horária de 96 horas, distribuídas em 4 módulos de 24 horas cada.


Uma inovação na área de desenvolvimento de Líderes e Gestores, é um treinamento surpreendentemente prático e aplicável com resultados surpreendentes, o método já consagrado nos Estados Unidos, utiliza o comportamento humano para auxiliar no desenvolvimento de novas habilidades necessárias aos líderes gestores.


Ao final da Certificação, você receberá o título de Professional em Gestão Empresarial e Recursos Humanos com foco em Business Coaching, além de dominar os conteúdos de Coaching para aplicar na sua empresa, na sua liderança e carreira ou para desenvolver em programas de maximização de performance humana.


Isso significa que você terá no seu currículo um dos maiores métodos de Business Coaching do Brasil.

Quais os benefícios da formação?

Descubra como Transforma a sua Empresa em uma máquina de crescimento;


Tenha no seu currículo um dos maiores métodos de Business Coaching do Brasil;


Domine os conteúdos de Coaching para aplicar na sua empresa;


Adquira o certificado de Profissional em Gestão Empresarial e Recursos Humanos com foco em Business Coaching;

Solicitar Atendimento →

Quem deve fazer?

Líderes e Gestores

Profissionais que dirigem pessoas e equipes. Gerentes, empresários, gestores, líderes e executivos

Líderes e Gestores Profissionais de RH

Pessoas que dirigem processos de desenvolvimento pessoal e de recursos humanos

Empreendedores e Microempreendedores

Donos de negócios ou profissionais liberais.

Conheça o Cronograma do Curso


MARKETING DO NOVO MUNDO – O Marketing e suas inovações.
Como fazer pesquisas de Marketing
Como ter uma marca desejada quando todo mundo é igual.
PUV - Percepção único de valor - Como tornar sua empresa única?
COMO AUMENTAR SEU PUV – Proposta Única de Valor
Desenvolvimento das Estratégias de Marketing (promoções, mídias, preços, produtos, posicionamento da marca, materiais de divulgação).
Como transformar competências em resultados.
A Hierarquia das Marcas e A LÓGICA DO CONSUMO.
Desenvolvimento de experiências de entrada, pico e saída para o cliente.
Desenvolvimento de Estratégias de vendas.
SENTIMENTO E DESEJO dos novos consumidores
Branding - POSICIONAMENTO DA MARCA
Geração de clientes com Marketing Informativo
Como fazer ótimas OFERTAS DE VENDAS



O que é uma Gestão Eficaz?
Qual é o DNA dos Gestores de Empresas que mais crescem no Mundo.
Descubra o modelo de Planejamento Estratégico aplicado nas grandes empresas (Desenvolvimento da Missão, Visão e Valores).
Planejamento e ações para sua empresa crescer e ocupar mercado
Como fazer o planejamento estratégico para obtenção de resultados.
Por que estabelecer Metas faz sua empresa crescer muito mais e como fazer metas eficazes.
Modelo de Disciplina de execução e Gestão 4DX das grandes empresas para obtenção de lucro.
Desenvolvimento de Processos para o aumento da produtividade e otimização do Trabalho.
Matemática Financeira (Análise de indicadores Empresariais).



Gestão de Competências: a nova gestão das empresas de sucesso.
Feedback ou Feedforward – Descubra por que o Feedforward dá muito mais resultados e porque ele é o mais utilizado pelas empresas em crescimento.
Como recrutar, contratar e fazer um excelente plano de treinamento.
Como fazer seu colaborador ganhar as habilidades necessárias para o sucesso de Estratégias Futuras.
10 Passos para implantar qualquer mudança, novo conceito ou o desenvolvimento de uma equipe na sua empresa.
Descubra como focar no que é importante para atingir os resultados.
Como desenvolver os 5 comportamentos mágicos de quem executa.
Como premiar e reconhecer seus colaboradores se 101 maneiras diferentes.
Novas tendências em reconhecimento e premiações.



Inteligência Emocional como propulsor de resultados.
Metodologia de Coaching, Comportamento Humano e PsyCH-E
Método Psicoterapia Lato sensu e Método Psicoterapia Stricto sensu para desenvolver pessoas.
Desenvolvimento de Colaboradores.
Como mudar o comportamento dos seus colaboradores.
Quais as fases para a mudança de comportamento?
Descubra por que trabalhar o Soft Skill e o Hard Skill faz toda a diferença nos resultados da sua empresa e na sua carreira.
10 Ferramentas Comportamentais que geram resultados imediatos nos seus colaboradores.
Treinamento para a motivação da realização.



Ao final você receberá o certificado impresso confirmando a sua participação nas 20 horas de atividade na formação GERH.

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O que dizem nossos alunos?

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Empresas parceiras

Conheça algumas das empresas com que já trabalhamos e já estão aplicando os métodos que você vai aprender nessa formação!

E muito mais!

Próxima Turma

Data

30 de Janeiro

Horário

19h às 21h

Local

Ed Mauro Monteiro - R. Édson Passos, 101 - sala 02 - Aterrado, Volta Redonda

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Para maiores informações sobre forma de pagamento em cartão de crédito solicite o seu atendimento.

Ronaldo Pereira

Consultor Organizacional, Business Coach e Estrategista



Fundador e presidente do Instituto Instituto Mores é reconhecido pelo mercado como Estrategista, Business Coach, Educador de grandes organizações nas áreas de RH, Gestão do Relacionamento com Clientes, Produtividade, Qualidade e Comunicação. Formado em Consultoria Organizacional pelo International Council of Management Consulting Institutes, especialista em consultoria Organizacional.

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